+7 (499) 993-08-83 +7 (800) 301-77-08 89197773111@list.ru
+7 (800) 301-77-08
Пн-Пт: 09.00-20.00
СБ: 11.00-16.00
ВС - выходной
Заказать звонок Консультация адвоката

Часто задаваемые вопросы по разделу «Трудовые споры»

Что лучше: уволиться по соглашению сторон или собственному желанию?

Каждый из этих вариантов имеет свои преимущества и недостатки. Так, увольнение по собственному желанию регулируется статьей 80 ТК РФ. Она обязывает сотрудника уведомить об этом работодателя в письменной форме не позже чем за 2 недели. Такое требование должно быть удовлетворено в обязательном порядке. Кроме того, сотрудник вправе в любой момент забрать свое заявление.

Расторжение трудовых взаимоотношений по соглашению сторон регулируется статьей 78 ТК РФ. В таком случае не нужно предварительно уведомлять работодателя. Увольнение является полностью добровольным, поэтому заявление может быть отклонено без каких-либо последствий.

Увольнение беременной женщины

Статья 261 ТК РФ защищает интересы беременных женщин. Она запрещает расторжение трудовых договоров с ними по инициативе работодателей. Однако в этой статье также прописаны ситуации, когда возможно увольнение беременной. Одной из них является прекращение деятельности ИП или ликвидация юридического лица, где работала женщина. Также допускается увольнение, если истек срок трудового договора, который заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника, и невозможно перевести беременную на другую должность, соответствующую состоянию здоровья.


Тематичные статьи
Когда следует обращаться к адвокату по семейным спорам?

Развод, раздел имущества, конфликты относительно взглядов на воспитание и места проживания детей, обязательства по выплате алиментов – все эти вопросы относятся к сфере семейных споров. Часто супруги, разводящиеся супруги или уже бывшие супруги не в состоянии самостоятельно их решить, поэтому вынуждены обращаться к адвокатам.

Читать далее...
Взыскание долгов – мы найдем выход в любой ситуации

Отсутствие взаимопонимания между кредитором и должником, безответственное отношение со стороны последнего – повод для обращения за помощью к квалифицированному юристу. Мы находим грамотное решение в самых сложных ситуациях в интересах наших клиентов, помогаем избежать конфликтов и договориться о возврате денежных средств.

Читать далее...

Опишие вашу проблему прямо сейчас. Опишие вашу проблему прямо сейчас. Я помогу найти решение!